Im Auftrag eines mittelständischen Unternehmens mit elektrotechnischen Produkten suchen wir im Rahmen einer Nachfolgelösung ab sofort die neue

Teamleitung Personal (m/w/d)

Einsatzbeginn

  • zum nächst möglichen Zeitpunkt

Ihr Aufgabengebiet

  • Durchführen der operativen Personalarbeit wie z. B. Vertragswesen, Zeugniserstellung und Umsetzen von Personalmaßnahmen
  • Hinsichtlich aller arbeits- und betriebsrechtlichen Personalfragestellungen sind Sie Hauptansprechpartner für unsere Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter
  • Verantwortung für das Recruiting, Employer Branding, Personalentwicklung, Qualifizierungsmaßnahmen und Mitarbeiterbindung
  • Disziplinarische und fachliche Führung der Personalabteilung

Das bringen Sie mit:

  • Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent oder in ähnlicher Position
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium – mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im Personalbereich
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Souveränität sowie Hands-on-Mentalität
  • Empathie, Verantwortungsbewusstsein und eine überdurchschnittlich hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative

Wir bieten

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Unternehmen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Modernes und gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
  • Mitarbeiter Bonusprogramme

Werden Sie Teil eines dynamisch, organisch wachsenden Unternehmens mit einem schlagkräftigen Team.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an die Emailadresse unseres Beraters unter: info@zimmermann-mp.de. Für telefonische Vorabinformationen steht Ihnen Herr Jörg Gressenbuch gerne zur Verfügung. Die absolut vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich.

Horst Zimmermann Management & Personalberatung e. K. • 78052 VS-Villingen •
Oberer Sonnenbühl 9 • Telefon: 07721 / 90 90 45 • Internet: www.zimmermann-mp.de

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Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an info@zimmermann-mp.de

Teamleitung Personal (m/w/d)